- Durée du travail 10 h ou 12 h , afin de pouvoir annuler des embauches éventuelles !- L'entreprise refusant un maintien dans l' emploi , l' ouvrier devra s' incliner !
- L'entreprise pourra à son gré, passer outre la loi des 35 heures et passer à un rythme différent !
- L'entreprise sera libre de réduire le coût des heures supplémentaires !
- Le licenciement économique pourra être invoqué selon le chiffre d' affaires de l' entreprise !
Voici quelques articles de lois , sortis tout droit de la méconnaissance absolue du travail en entreprise , et des droits inaliénables des " travailleurs " !
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire