1)- Elargir la dominance des entreprises , sur les travailleurs !
2)- Priorité sur les contrats de travail favorisant l' entreprise, par leur polyvalence !
3)- Les licenciements seront admis , ainsi que la fixation des salaires , l' entreprise ayant le pouvoir d' en déterminer le montant !
4)- Si l' entreprise perd un contrat , elle aura l' autorité de licencier des salariés !
5)- Elle aura qualité de baisser les salaires si le chiffre d' affaires diminue ! Par contre l' inverse n' est pas prévu !
6)- Les entreprises pourront se concurrencer à l' infini , en faisant pression sur les salaires et les conditions de travail !
Actuellement , le patronat avoue que le salariat en France est trop rigide ; il pèse lourdement sur les entreprises, lesquelles subissent les chocs économiques, sans pouvoir licencier à leur guise , ni baisser les salaires !
Les pôvres ! Elles devraient avoir la flexibilité d' agir selon les mouvements économiques, par une pression sur les salaires , sur les conditions de travail !
Le patronat lance, actuellement , une campagne hypocrite : atténuer le droit au travail et nous embaucherons (!) !
Le gouvernement actuel a promis de faire le nécessaire !
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire